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| 人力资源开发与企业竞争力 | |
| 作者姓名： | 李剑玲 吴国蔚 |
| 作者单位： | 1. 河北科技大学 2. 北京工业大学 |
| 摘 要： | 一、人力资源开发是企业竞争力的基础1.企业竞争力是由企业各方面能力结合而成的有机整体,它的基础是企业素质,而企业素质除技术素质、管理素质外,主要是人员素质,人员素质是企业素质的基础。加强企业人力资源的开发,提高企业人员的素质,就能增强企业的竞争力。另外,企业竞争力的源泉主要是企业内部的活性因素,即人员的因素,其中企业的人力资本是核心,人力资源开发是基础。2.人力资源开发,就是以发掘、培养、发展和利用人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程,具体指企业通过组织实施培训、教育和开发计划,以改善员工生产力和整个组… |
| 关 键 词： | 企业竞争力 人力资源 资源开发 员工培训 员工教育 企业文化 |
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