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| 企业中的个人魅力、传统与法理 | |
| 作者姓名： | 胡泳 |
| 作者单位： | 管理学者作家，本刊专栏作家 |
| 摘 要： | 马克斯·韦伯总结说,社会按顺序经历了三种权力形式: 第一种是个人魅力型权力,也即“奇里斯玛”型权力。个人魅力型权力的存在是由追随者的承认决定的,追随者深为领袖所致力的使命而感动,领袖在他们的心目中显现出一种超越性力量,这种力量使得他们愿意服从与奉献。“奇里斯玛”式人物 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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