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| 论企业人力资源管理计划的战略目标与实施过程评估 | |
| 引用本文： | 刘晓峰.论企业人力资源管理计划的战略目标与实施过程评估[J].商业研究,2000(1):70-72. |
| 作者姓名： | 刘晓峰 |
| 作者单位： | 黑龙江商学院 |
| 摘 要： | 人力资源计划是有效地进行人力资源管理活动的基础，人力资源计划的战略目标就是通过对企业人力资源供求的平衡，从实际出发制定切实可行的计划。将人们的思想、行为与企业的业务联系起来，给企业带来生机和机遇。 |
| 关 键 词： | 人力资源计划 战略目标 计划要素 评估 |
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