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| 城轨交通运营企业绩效管理实践浅析 | |
| 引用本文： | 颜蓉蓉. 城轨交通运营企业绩效管理实践浅析[J]. 交通企业管理, 2019, 34(2): 32-34 |
| 作者姓名： | 颜蓉蓉 |
| 作者单位： | 西安市地下铁道有限责任公司运营分公司 |
| 摘 要： | 近年来,随着城轨交通建设速度的加快,各地城轨交通运营企业得到了蓬勃发展。而城轨交通运营企业力求为乘客提供优质、便捷的公共服务的同时,经济实惠的票价定位又使各家企业盈利能力减弱。由于城轨交通运营企业管辖市域内所有地铁线路,具有企业规模庞大、组织结构复杂、人员结构年轻化等特点,企业在人员管理方面难度非常大。特别是在运营线路网络成熟后,对跨区域、跨专业的综合性、专业化人才的数量及质量要求更高。 |
| 关 键 词： | 城轨交通 人力资源 绩效管理 八大体系 绩效指标 考核方式 |
A Brief Analysis on the Practice of Performance Management in Urban Rail Transit Operating Company |
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| Abstract: | Yan Rang-rong |
| Keywords: | |
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