| 服务青年成长应在“五个度”下功夫 |
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| 引用本文： | 张艳. 服务青年成长应在“五个度”下功夫[J]. 交通企业管理, 2019, 34(4): 8-11 |
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| 作者姓名： | 张艳 |
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| 作者单位： | 中远海运散货运输有限公司 |
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| 摘 要： | 随着经济全球一体化程度逐步加大,国际竞争加剧,企业经营发展面临的形势愈加复杂严峻。在国际国内大背景的影响下,青年群体的思想观念趋于多极、价值取向趋于多元、行为方式趋于多变,这是各级团组织必须面对和正视的现实,也是各级团组织面临的新挑战。中远海运散货运输有限公司(以下简称"中远海运散运")35岁以下船岸青年共有5139人,占职工总人数的30%,是企业经营发展的重要力量和未来希望。如何按照集团党组和公司党委的要求,发挥好团组织育人职能,进一步增强团组织的凝聚力和战斗力,是摆在团组织面前一项迫切需要解决的新课题。笔者从当前企业青年思想状况的分析入手,从"五个度"对如何服务青年成长进行探讨。
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| 关 键 词： | 青年成长 团组织 “五个度” 思想高度 创新热度 服务工作 岗位意识 |
To Serve the Growth of Youth,Efforts Should Be Made in "Five Degrees" |
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| ZHANG Yan. To Serve the Growth of Youth,Efforts Should Be Made in "Five Degrees"[J]. Transportation Enterprise Management, 2019, 34(4): 8-11 |
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| Authors: | ZHANG Yan |
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| Abstract: | ZHANG Yan |
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