对《劳动合同法》不同社会反应的法律分析

《劳动合同法》的颁布实施在社会上引起强烈反响,用人单位和劳动者基于对法条的各自理解而研究对策、采取行动;专业人士、公众媒体站在不同的立场提出观点、加入争论。一部良法是要有效解决业已存在的社会矛盾,平衡不同阶层和利益主体之间的关系,还是要制造新的社会问题,甚至挑起利益冲突?一部善法是令全社会得以明确理解和共同遵行,并能经受社会实践的检验,还是违背法治原则,预设立法倾向,引致社会的普遍误解?本文就此结合现实社会状况,针对条文内容进行理性分析。