自我管理团队及其在企业中的应用 |
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引用本文: | 杜鹏. 自我管理团队及其在企业中的应用[J]. 商业研究, 2002, 0(19): 51-53 |
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作者姓名: | 杜鹏 |
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作者单位: | 中南财经政法大学,工商管理学院,湖北,武汉,430060 |
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摘 要: | 20世纪下半叶,世界范围内出现了组织变革的热潮,其中有代表性的是学习型组织的兴起和企业再造理论的流行。在这些新兴的理论中,最引人注目的组织形式是自我管理团队。在对自我管理团队这一新型组织形式特征进行初步分析的基础上,制定我国企业使用自我管理团队的策略,指出自我管理团队建设应注意的问题。
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关 键 词: | 自我管理团队 特征 分析 团队建设 策略 |
文章编号: | 1001-148x(2002)10上-0051-02 |
修稿时间: | 2002-01-10 |
Self-Management in Business Management |
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Abstract: | In the second half of 20th century, there dcveleped a trend of organization reform, of which were highliglted the emergence of knowledge-typed organization and the popularity of the recreation theory. Among all these theories the concept of self-managed Team attracted the widest attention. This paper, based on the analysis of its characteristics, proposes the implementation strategies and points out the possible problems in the operation. |
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Keywords: | self-managed team characteristics construction of self-managed team tactics |
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