农业银行个人收入分配制度研究

农业银行员工收入分配制度的改革是一项系统工程，特别是在营业机构多，女员工多，效益差，地域经济差异大的背景下实行收入分配制度改革更为艰巨复杂，本课题从商业银行本质特点出发，参考了西方商业银行成功的制度经验，根据农业银行的现状发展趋势，对农业银行嗣收入分配制度方案提出如下构想。