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民营企业人才流失原因与对策探析
引用本文:白彦,贺伟.民营企业人才流失原因与对策探析[J].商场现代化,2007(2):297-298.
作者姓名:白彦  贺伟
作者单位:1. 华中科技大学材料学院
2. 华中科技大学管理学院
摘    要:人才流失是我国民营企业中普遍存在的现象,由此引发的人才危机可能对企业的发展造成致命的威胁。本文分析了人才流失对民营企业的不利影响,着重从社会、企业、个人三方面分析了民营企业人才流失的原因,并提出了防止企业人才流失的对策,旨在为民营企业走出人才困境,更好的发挥人才的积极作用。

关 键 词:民营企业  人才  人才流失  人力资本
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