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管理层股权激励与公司绩效研究综述
引用本文:金彦.管理层股权激励与公司绩效研究综述[J].东方企业文化,2010(3).
作者姓名:金彦
作者单位:北京工商大学,北京,100048
摘    要:管理层股权激励兴起的目的在于激励管理层从企业角度出发,实现企业价值最大化。本文先对国内外管理层股权激励与绩效的研究成果进行回顾,再对目前我国股权激励研究中的不足进行分析,希望给国内研究提供借鉴。

关 键 词:股权激励  公司绩效
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