基层央行干部人事档案信息管理的有益探索

加强干部人事档案信息管理是有效开展组织人事工作的重要保证。人民银行太原中心支行组织人事部门紧密结合工作实际,对干部人事档案信息管理进行了有益的探索。一是在"全"、"细"、准"、"精"上下功夫,确保干部人事档案的完整性、真实性、准确性、规范性;二是注重人事档案信息及时更新、基础数据准确完整、查询信息快捷方便,使之有效服务于组织人事工作;三是认清形势,从加大宣传教育力度、健全机制、开展学习培训三方面进一步加强干部人事档案信息管理,提高管理水平和服务质量。