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| 探求企业文化融合之道 | |
| 引用本文： | 《企业文明》编辑部.探求企业文化融合之道[J].企业文明,2010(8). |
| 作者姓名： | 《企业文明》编辑部 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 与自我积累发展相比,企业做强做大最强有力的杠杆是并购重组.但有资料表明,就世界范围而言,并购重组能够取得成功的企业仅占其中的三分之一,失败者迭三分之二.并购重组的成与败,涉及到许多方面,其中之一就是企业文化的融合与否,在历史和现实中,因企业文化融合失败而导致的并购重组失败的企业,可谓比比皆是.因此,要想用好并购重组这一强大杠杆,保证并购重组取得成功,就必须认真探索企业文化融合之道,按企业文化融合的规律办事. |
| 关 键 词： | 文化融合 做强做大 中国企业 并购重组 企业文化 |
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