浅析做好职工教育工作的“四个必须”

做好新形势下的职工教育培训工作,应以求真务实为基本出发点,立足于坚持四个必须。(1)必须建设一支稳定且高素质的职工教育执教队伍,执教队伍的稳定性有利于工作人员专心于本职工作,提高自身的执教素养及业务能力;(2)执教人员必须对工作对象进行深入接触和细致了解,因人而异地选择恰当方式进行有针对性的教育培训,以最恰当的力度和深度进行富有成效的教育;(3)职工教育工作必须具有针对性,应坚持德才并举和缺什么、补什么,需要什么、培训什么的原则,分类指导,分层施教,提升教育培训实效;(4)职工教育工作必须坚持与时俱进的理论品质,紧跟时代潮流不断创新工作方法、开拓工作新思路。使职工变被动受教育为自我主动学习,教育的实效性必将极大地增强。