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“造血”是企业成长的动力
摘 要:
问题:企业如何建立后备管理队伍?随着市场扩大,我们企业的各种人力资源被利用到了极限,市场营销、产品开发、财务管理等各个部门都处于超负荷运行状态。管理层已经感到在用人上捉襟见肘,顾此失彼。公司的快速发展,对人才的需求不断增加.目前公司为了提升整体管理水平,适应公司的快速发展,公司提出建立后备管理队伍,但如何建立?如何考核?我们现在还有些迷茫。
关 键 词:
企业成长 市场扩大 人力资源 市场营销 产品开发 运行状态 财务管理 人事制度
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