| 知识员工工作生活质量评价指标体系的构建与案例分析 |
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| 引用本文： | 卿涛,罗键,欧磊.知识员工工作生活质量评价指标体系的构建与案例分析[J].四川经济管理学院学报,2011,22(1):69-77. |
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| 作者姓名： | 卿涛 罗键 欧磊 |
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| 作者单位： | 1. 西南财经大学工商管理学院,四川成都,610074
2. 大唐高鸿数据网络技术股份有限公司,北京,100000 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学课题"我国企业知识员工工作生活质量结构及其测评体系研究"，西南财经大学"211工程"三期建设项目和西南财经大学科研基金项目 |
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| 摘 要： | 知识员工已成为知识经济时代价值创造的主导力量,关注和提高他们的工作生活质量（QWL）是企业管理的一项重要工作。本文基于文献研究构建了知识员工QWL评价指标体系,通过问卷调查确定了QWL各维度和评价指标的权重,运用模糊综合评价法建立了多目标多层次模糊评价模型,并结合案例公司进行了应用分析,以切实指导企业开展QWL运动。
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| 关 键 词： | 工作生活质量 知识员工 评价指标体系 模糊综合评价法 |
On the Construction of Quality Evaluation Indicator System of Intellectual Staff with Case-Analysis |
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| QING Tao,LUO Jian,OU Lei.On the Construction of Quality Evaluation Indicator System of Intellectual Staff with Case-Analysis[J].Sichuan Business Journal,2011,22(1):69-77. |
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| Authors: | QING Tao LUO Jian OU Lei |
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