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国有企业薪酬体制改革的方向及其思路
引用本文:张杰文.国有企业薪酬体制改革的方向及其思路[J].企业改革与管理,2015(1):60.
作者姓名:张杰文
作者单位:内蒙古阿拉善盟中盐吉兰泰盐化集团有限公司
摘    要:随着社会主义改革的逐渐深入,国有企业的薪酬制度改革实在不行,为了适应现代企业制度的发展,需要伴随着国有企业改革的不断深入,对当前的薪酬制度进行改革。本文以国有企业的薪酬制度改革为研究课题,探讨薪酬改革的必要性,并且结合当前薪酬改革的现状,对国有企业的薪酬改革提出意见和建议。

关 键 词:国有企业  薪酬改革  现代化
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