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| 论企业的领导力和执行力建设 | |
| 引用本文： | 曹慧琴. 论企业的领导力和执行力建设[J]. 江南论坛, 2010, 0(3): 23-24 |
| 作者姓名： | 曹慧琴 |
| 作者单位： | 中国人寿无锡市分公司 |
| 摘 要： | 管理学大师彼得·德鲁克认为，“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”可见，要实现企业的管理目的关键在于落实执行，提高企业的执行能力。执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划付诸实践，落到实处的关键。如果没有执行力，无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理，都无法发挥其本身的威力。而企业的执行力又是由领导力决定的，因此，一个企业要想在激烈的市场竞争中获胜， |
| 关 键 词： | 企业竞争力 执行力 领导力 管理目的 执行能力 战略意图 操作能力 企业战略 |
On Construction of Leading and Executive Powers of Enterprise |
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| Keywords: | |
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