适应力与幸福感:基层央行女职工工作发展型模式选择 |
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引用本文: | 石刚,史建廷.适应力与幸福感:基层央行女职工工作发展型模式选择[J].吉林金融研究,2015(4):76-78. |
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作者姓名: | 石刚 史建廷 |
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作者单位: | 中国人民银行泰安市中心支行 |
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摘 要: | 一、引言习近平同志指出:"妇女是推动人类文明进步的伟大力量。没有妇女事业的进步,就没有全社会的进步。"世界妇女运动蓬勃发展,中国妇女事业面临着加快发展的光明前景。就社会百业女职工工作看,党的文献、各地实践都印证着这一课题的重要意义。作新形势下女职工工作新思考、新认识,提出发展型模式,主题意旨在满足适应力与幸福感要求,寻求持续创新发展女职工工作的路径,在教育引导、鼓舞鞭策、尊重理解、关心帮助女职工的工
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关 键 词: | 女职工工作 妇女事业 党的文献 价值认同 女职工队伍 后备干部 时代发展需要 工作品牌 作新 工作方法 |
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