裁员:富有人情味的理性策略 |
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引用本文: | 林泽炎.裁员:富有人情味的理性策略[J].中外企业文化,2001(6):50-52. |
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作者姓名: | 林泽炎 |
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摘 要: | 裁员是个十分敏感的问题,任何国家、任何社会都将其摆在极其重要的位置.我们不能从过去以牺牲效益换取就业和社会稳定的极端,走向以牺牲就业和社会稳定来换取所谓"效益"的另一个极端.
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 企业裁员 负面效应 被裁对象 理性策略 |
Staff Reducing: the Reason Tactics with Rich Humanity |
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