| 国有企业人力资源管理危机分析 |
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| 引用本文： | 魏耀武,周华. 国有企业人力资源管理危机分析[J]. 冶金经济与管理, 2007, 0(5): 25-26 |
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| 作者姓名： | 魏耀武 周华 |
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| 作者单位： | 1. 河南工程学院,河南郑州,451191
2. 中州大学,河南郑州,450002 |
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| 摘 要： | 我国加入WTO后,国有企业人才流失现象愈演愈烈,已经从侧面反映出国有企业在人力资源管理方面存在着严重的问题。从我国国有企业的实际出发,分析了国有企业人力资源危机的原因,并针对性地提出一系列对策。
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| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 危机 对策 |
| 文章编号： | 1002-1779（2007）05-0025-02 |
Analysis on the Crisis of Management of Human Resource of the State-Owned Enterprise |
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| WEI Yao-wu,ZHOU Hua. Analysis on the Crisis of Management of Human Resource of the State-Owned Enterprise[J]. , 2007, 0(5): 25-26 |
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| Authors: | WEI Yao-wu ZHOU Hua |
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