绿色创新战略与企业绩效的关系:以员工参与为中介变量 |
| |
引用本文: | 张钢,张小军.绿色创新战略与企业绩效的关系:以员工参与为中介变量[J].财贸研究,2013(4):132-140. |
| |
作者姓名: | 张钢 张小军 |
| |
作者单位: | 浙江大学管理学院 |
| |
摘 要: | 选取中国制造业企业数据为研究对象,围绕绿色创新战略对企业社会绩效和经济绩效的影响,以员工参与为约束指标,实证检验绿色创新战略与企业绩效的关系。结果表明:开展绿色创新战略不仅能提高企业社会绩效,同时还能提升企业经济绩效;员工参与在绿色创新战略与企业绩效之间具有中介作用。
|
关 键 词: | 绿色创新战略 员工参与 企业绩效 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|