变革管理:模式、内容及其流程 |
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引用本文: | 陆兴发,翟勇洪.变革管理:模式、内容及其流程[J].企业研究,2007(2):70-71. |
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作者姓名: | 陆兴发 翟勇洪 |
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作者单位: | 东北电力大学,东北电力大学 |
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摘 要: | 变革管理是人们常谈常新的一个永恒主题.“穷则变.变则通,通则久”在一定程度上道出了变革的真谛与价值,然则不一定只有在“穷”的状态下,才求“变”。事实证明.即使是“富”亦应求“变”,“变”就是割弊除陈,就是创新,只有不断地“求变”,才能“常新”,才能“长久”。中国的改革开放.诱发了中国企业脱胎换骨的深刻变革;WTO的加入.不仅仅使中国企业进入了“与狼共舞”的时代,更会由此而产生有利于我国企业发展的一种“沙丁鱼效应”。
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关 键 词: | 变革管理 中国企业 “与狼共舞” “变” 永恒主题 事实证明 改革开放 企业进入 |
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