做厚人力资产,HR大有可为 |
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引用本文: | 柏奕晗.做厚人力资产,HR大有可为[J].人力资源,2022(21):28-30. |
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作者姓名: | 柏奕晗 |
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摘 要: | <正>年底将至,各大企业都在思考,新的一年公司战略将如何调整,人力资源规划将如何进行。我的一位朋友最近接到集团公司指示,明年各单位人力资源部门新增了一项任务:控制人力成本,做厚人力资产。控制人力成本很好理解,毕竟现在外部经济环境具有高度不确定性,每家企业都在高喊“开源节流,降本增效”,人力成本对于许多企业来说,属于费用大头,自然需要重点控制一下。但后半句,做厚人力资产,是什么意思呢?既要控制人力成本,又要做厚人力资产,两者不是矛盾的吗?
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