水务企业人力资源管理，如何更进一步

<正>H公司是一家综合性大型水务公司，隶属于A发展集团，主要负责城市给排水、污水处理等城市水务一体化全产业链业务。随着公司规模扩大，目前公司基层员工出现人浮于事、工作效率低下的突出问题，制约其良性发展和战略目标的实现。就公司需要整合的各种资源来说，人力资源是其中至关重要的一项，解决公司目前人力资源管理中存在的问题具有巨大的现实意义。