激发国企发展活力

<正>随着我国市场经济不断革新，不断向前发展，国有企业固有的管理模式已经不能适应企业的长足发展，国有企业需要就人力资源模式进行整体改革。所以在新常态、新理念下，国有企业如何完成人员创新、实现对高端人员的引进、确保企业的可持续发展，是其需要深刻思考的问题。