|
|||||
|
|
| 人力资本属于个人所有 | |
| 引用本文： | 旺之.人力资本属于个人所有[J].中国电力企业管理,2001(4). |
| 作者姓名： | 旺之 |
| 摘 要： | 经济学家周其仁认为，传统的国有企业搞不好，根本问题是没有把“国有企业”看作“一组市场合约”。其中固然有属于国家的资源，但也有不属于国家、而属于私人的资源，比如经理和员工的人力资本。周其仁认为，人力资本天然属于个人。即使国家拥有全部财务资本，也要与属于私人的人力资本订约，通过市场性的合同，承认并保护个人人力资本的产权，承认其价值。如果人力资本不被法律承认并受到法律保护，个人就可能因为法律不保护他的人力资本产权，而不将人力资源充分贡献出来。最典型的是改革20年来，怎么就平地冒出一个私人企业问题，又冒出… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |