| 人口统计特征对组织承诺的影响研究——广东省农村信用社样本的实证研究 |
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| 引用本文： | 陈江,吴能全. 人口统计特征对组织承诺的影响研究——广东省农村信用社样本的实证研究[J]. 当代经济管理, 2009, 31(1) |
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| 作者姓名： | 陈江 吴能全 |
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| 作者单位： | 1. 中山大学,管理学院企业管理研究所,广东,广州,510275;海南师范大学,海南,海口,571158
2. 中山大学,管理学院企业管理研究所,广东,广州,510275 |
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| 摘 要： | 文章通过对广东省农村金融机构13个农村信用社的1346名员工进行问卷调查,对不同人口统计特征的员工对组织承诺的差异进行对比研究.实证研究表明,性别对组织承诺没有显著影响;年龄对组织承诺显著正相关.教育程度对组织承诺影响不显著;管理层级时组织承诺显著正相关.
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| 关 键 词： | 农村信用社 人口统计特征 组织承诺 |
The Impact of Demographic Characteristics on Organizational Commitment |
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| Chen Jiang,Wu Nengquan. The Impact of Demographic Characteristics on Organizational Commitment[J]. Contemporary Economic Management, 2009, 31(1) |
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| Authors: | Chen Jiang Wu Nengquan |
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