工作倦怠的诊断及其影响因素的研究 |
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引用本文: | 马武强.工作倦怠的诊断及其影响因素的研究[J].江苏企业管理,2006(1):22-23. |
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作者姓名: | 马武强 |
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摘 要: | 工作倦怠又称职业枯竭,是指在以人为主要服务对象的职业领域中,从业人员对自己长期从事的职业产生一种疲倦感.从而引起了心理和生理两方面的问题.并由此所体验到的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。在过去的30年里,有关工作倦怠的研究发展迅速,巳成为职业健康心理学的一个再要研究领域。
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关 键 词: | 健康心理学 诊断 个人成就感 服务对象 从业人员 人格解体 职业 |
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