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| 燃气企业的薪酬体系设计研究 | |
| 引用本文： | 沈鑫,李冰.燃气企业的薪酬体系设计研究[J].中国证券期货,2013(4). |
| 作者姓名： | 沈鑫 李冰 |
| 作者单位： | 佳木斯大学经济管理学院,黑龙江 佳木斯 154007 |
| 摘 要： | 薪酬体系的设计和完善是人力资源管理的核心内容,现代燃气企业虽然克服了薪酬管理体系的一些传统弊端,但新问题依然在管理过程中层出不穷.如何才能在管理中扬长避短,这就必须建立一套严谨的薪酬管理体系,从而实现现代燃气企业各项管理工作的可持续性发展. |
| 关 键 词： | 燃气企业 薪酬管理体系 人力资源 薪酬体系设计 |
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