在职培训费用的经济学分析及收益保障措施 |
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引用本文: | 杨志强.在职培训费用的经济学分析及收益保障措施[J].中国煤炭工业,2010(1):60-61. |
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作者姓名: | 杨志强 |
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作者单位: | 华中科技大学经济学院 |
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摘 要: | 在职培训是提高员工绩效.将企业人力资源转化为人力资本的一个重要途径.是人力资本的一项重要投资。对在职培训进行成本与收益的经济学分析.进而探讨培训费用承担机制以及保障培训收益措施.将会使企业的培训决策更为科学合理.培训机制更为完善有效.从而使培训更好地为企业战略服务.
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关 键 词: | 培训费用 经济学分析 收益保障 企业战略服务 人力资本 在职培训 资源转化 员工绩效 |
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