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企业知识型员工激励策略的探讨
作者姓名:刘凤英  操芳  宋永明  陈敬贤
作者单位:江苏大学,工商管理学院,江苏,镇江,212013;江苏大学,工商管理学院,江苏,镇江,212013;江苏大学,工商管理学院,江苏,镇江,212013;江苏大学,工商管理学院,江苏,镇江,212013
摘    要:知识经济时代,知识型员工是企业的核心人力资源。企业只有实现对这一新型群体的有效激励,才能使其为企业的发展创造巨大价值。本文在分析知识型员工特点的基础上,提出了相应的激励策略。

关 键 词:知识型员工  目标激励  培训激励  激励策略
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