首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
谈谈“量才”与“用人”
作者姓名:
刘显仁
摘 要:
所谓人才,是指在某方面或几个方面有较强的能力和才干,对认识世界和改造世界作出了积极贡献的人。虽说人都可以成才,但真正的人才又当如何衡量呢?笔者以为,当用“四把尺子”来衡量,即品德、知识、能力和业绩。
关 键 词:
人才开发
素质
能力
品德
用人机制
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号