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| 国有公司人力资本使用效率低下的原因分析及对策 | |
| 引用本文： | 罗福凯.国有公司人力资本使用效率低下的原因分析及对策[J].财务与会计,2007(5):28-29. |
| 作者姓名： | 罗福凯 |
| 摘 要： | 在以人为本蔚然成风的社会，弱化和忽视人力资源开发，必然会给公司业绩和信誉带来负面影响。中国联通、工商银行、青岛啤酒、四川长虹等大型国有公司都存在不同程度的人力资本浪费问题。那么国有公司人力资本效率低下的原因何在呢？编者按] |
| 关 键 词： | 人力资源开发 国有公司 原因分析 资本使用效率 人力资本效率 以人为本 负面影响 公司业绩 |
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