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就业政策制定中的矛盾关系分析
引用本文:沈熙.就业政策制定中的矛盾关系分析[J].商业时代,2010(15).
作者姓名:沈熙
作者单位:南京大学政府管理学院,南京,210093
摘    要:文章分析了就业政策领域的主要矛盾关系:就业数量与就业质量的关系;促进就业与维持就业稳定的关系;灵活就业与社会保障的关系;地方就业政策与统筹就业政策的关系;阶段性就业与长效就业机制的矛盾.研究这些矛盾关系有助于理解就业政策的复杂性,从价值层面考量就业政策的效果,并为我国探索积极有效的就业政策模式提供思路.

关 键 词:就业政策  矛盾关系  政策价值  可持续发展  长效机制
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