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| 工资表审计不应急视 | |
| 引用本文： | 陈晓玲.工资表审计不应急视[J].理财,2003(4):14-14. |
| 作者姓名： | 陈晓玲 |
| 摘 要： | 按照《审计法》的要求，“本级审”已开展了七八个年头。但在审计过程中，许多审计人员感到没有一个清晰的思路和正确的办法，审计工作总显得非常复杂而又繁琐，不知从何入手，并且努力不小、效果不大。经过近几年的探索和认真思考，笔者认为要想搞好“本级审”工作，抓住“四个核定”，是深化“本级审”工作的一种有效途径。一、对部门预算指标合理性的核定核定预算指标的合理性，是“本级审”工作最基本的要求，主要看财政部门对预算单位预算资金安排得是否合理，有无资金分配不够细化和批复不及时、预算安排不到位，以及寅吃卯粮等问题，… |
| 关 键 词： | 工资表审计 工资总额 虚报冒领 代扣款 工资单 |
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