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| HRBP视角下人力资源组织结构的改进 | |
| 引用本文： | 姜明媚.HRBP视角下人力资源组织结构的改进[J].商场现代化,2015(6):127. |
| 作者姓名： | 姜明媚 |
| 作者单位： | 黑龙江省大庆市红岗区档案局 |
| 摘 要： | 在企业的发展中,人力资源组织结构对整个企业的资源配置有着十分重要的影响,企业要想得到更好的发展,就必须要做好人力资源结构的改进工作,使得人力资源结构能够更好的适应企业的发展,只有这样,企业的人力资源才能充分的发挥其积极的作用,本文主要分析了HRBP视角下人力资源组织结构的改进,以供参考和借鉴。 |
| 关 键 词： | 人力资源业务伙伴 人力资源组织结构 政委体制 |
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