当前机关后勤改革的弊端及对策 |
| |
引用本文: | 毛瑞华.当前机关后勤改革的弊端及对策[J].湖南经济,1998(3). |
| |
作者姓名: | 毛瑞华 |
| |
摘 要: | 自1993年机关后勤体制改革在全国普遍展开后,机关大院普遍实行两个职能分开,成立了机关服务中心。服务中心实行事业编制,独立核算,对内实行有偿服务,对外开展经营服务。虽然取得了一些成绩,但改革中暴露出来的问题却不容忽视。一是行政编制减下来了,事业编制却升上去了,“吃财政”的总数不威反增。以湖南省为例,1993年党政机关机构改革前,省直机关使用行政编制的机关事业单位的人数为6953人,到1996年底达sl41入,增长了17%,其中事业编制由912入增加到1706人,增长了87%。机关后勤人员在改革前占机关人员总数的1/3,改革时核…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|