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| 目标管理是对知识工作者的有效激励 | |
| 引用本文： | 祝波.目标管理是对知识工作者的有效激励[J].上海企业,2012(3):76-77. |
| 作者姓名： | 祝波 |
| 作者单位： | 上海大学 |
| 摘 要： | 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,2002)在重要著作《下一个社会的管理》一书中指出,随着社会发展,"知识工作者"将成为主要劳动力,知识工作者拥有知识资源,他们的生产工具就是知识本身。知识工作者主要靠知识创造价值,拥有一技之长的知识工作者需要合适的工作环境和激励机制,否则,就可能选择离开。如何对知识进行管理, |
| 关 键 词： | 知识工作者 目标管理 自我控制 有效激励 高层管理者 工作绩效 激励机制 德鲁克 主观能动性 员工 |
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