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| 以企业文化建设提升员工满意度 | |
| 引用本文： | 张新铭.以企业文化建设提升员工满意度[J].上海企业,2012(6):58-59. |
| 作者姓名： | 张新铭 |
| 摘 要： | 在企业发展中,员工是企业重要的资源,员工创造了价值,同时员工在企业经历过一定的工作阶段、付出一定的精力、智力后,就会自然而然地对企业产生一种期望和对企业的评判,这就形成了对企业的满意或不满意的体验,即员工满意度。员工满意度关系到员工的忠诚度和敬业精神,对于企业的核 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 员工满意度 企业员工 企业发展 提升 工作阶段 归属感 团结 以人为本 敬业精神 |
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