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企业人力资源管理中的制度化与人性化初探
作者姓名:仇慧
作者单位:苏州大学 江苏·苏州
摘    要:人力资源是21世纪最重要的生产力,也是构成现代企业核心竞争力的最重要因素。制度化管理与人性化管理之间和谐有机的统一,是当前中国企业人力资源管理所面临的一项重要课题,也是全面提升企业人力资源管理水平的必由之路。正确处理两者之间的关系是现代企业人力资源管理的基本原则之一。

关 键 词:人力资源管理  制度化  人性化  辩证关系
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