“法商结合”人才培养中教学团队建设研究

法商结合的时代已经到来,法商结合人才培养也势在必行,但这必须依托教师团队的法商结合。尽管专家学者已经从相关角度探讨如何针对法商结合人才培养进行教学团队建设,但作为专题深入研究者还几乎是空白。本文从人力资源管理的视角——胜任力模型进行研究,探讨针对该模型进行法商结合人才培养的教学团队建设思路,以期为法商结合人才培养中教学团队的建设提供一定的借鉴之处。