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| 基于人力资本与普通劳动力定价原则异同的人力资本定价研究 | |
| 引用本文： | 袁颖.基于人力资本与普通劳动力定价原则异同的人力资本定价研究[J].生产力研究,2008(3):59-60. |
| 作者姓名： | 袁颖 |
| 作者单位： | 青岛大学国际商学院,山东,青岛,266071 |
| 摘 要： | 文章分析了人力资本定价原则与普通劳动力定价原则,并根据这些定价原则的共同性和差异性,对以往的定价方法中存在的问题进行了总结,最终得出结论:为了能够对人力资本进行补偿、激励和约束,可以将人力资本定价分为三部分。 |
| 关 键 词： | 人力资本 人力资本定价 定价原则 |
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