| 我国各省人才聚集效应非均衡评价研究 |
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| 引用本文： | 宋磊,牛冲槐,黄娟.我国各省人才聚集效应非均衡评价研究[J].科技进步与对策,2012,29(16):103-109. |
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| 作者姓名： | 宋磊 牛冲槐 黄娟 |
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| 作者单位： | 太原理工大学经济管理学院，山西太原030024 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70973086);山西省软科学基金项目(2011041051-01);中航工业经济技术研究院项目(GX2011-1013(M)) |
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| 摘 要： | 以人才聚集八大效应为研究对象，构建了人才聚集非均衡评价模型和指标体系，并运用相对偏差模糊矩阵法进行了实证分析。研究发现：我国各省人才聚集效应已出现4大层（人才聚集效应发达层、次发达层、发展层与落后层）、9小层分化的非均衡发展阶段，呈现出信息共享效应、知识溢出效应、创新效应、集体学习效应、时间效应、规模效应与区域效应七大效应同步非均衡发展的表现形式。此结论对省际间人才聚集的协调发展具有指导意义。
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| 关 键 词： | 人才聚集效应 非均衡评价 相对偏差模糊矩阵 |
| 收稿时间： | 2012-02-08 |
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