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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国各省人才聚集效应非均衡评价研究
作者姓名:
宋磊
牛冲槐
黄娟
作者单位:
太原理工大学经济管理学院,山西太原030024
基金项目:
国家自然科学基金项目(70973086);山西省软科学基金项目(2011041051-01);中航工业经济技术研究院项目(GX2011-1013(M))
摘 要:
以人才聚集八大效应为研究对象,构建了人才聚集非均衡评价模型和指标体系,并运用相对偏差模糊矩阵法进行了实证分析。研究发现:我国各省人才聚集效应已出现4大层(人才聚集效应发达层、次发达层、发展层与落后层)、9小层分化的非均衡发展阶段,呈现出信息共享效应、知识溢出效应、创新效应、集体学习效应、时间效应、规模效应与区域效应七大效应同步非均衡发展的表现形式。此结论对省际间人才聚集的协调发展具有指导意义。
关 键 词:
人才聚集效应
非均衡评价
相对偏差模糊矩阵
收稿时间:
2012-02-08
本文献已被
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