对培育我国企业核心能力的思考

1990年,普拉哈拉德(c．k．prahalad)和哈默(Gary Hamel)在《哈佛商业评论》上发表的划时代文章《企业的核心能力》正式确立了核心能力在管理理论和实践上的地位。该文的主要观点“企业的核心能力是持续竞争优势之源”被广为接受和传播。核心能力理论与方法被引人中国后,引起企业界和理论界的关注。在’99财富上海论坛上,当分析我国大型企业与世界“500大”的差距时,专家指出其中的原因之一就是我国企业缺乏核心能力。