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浅析高职院校绩效工资制度改革——以浙江省某高职院校为例
作者姓名:
沈玉芳
作者单位:
浙江同济科技职业学院 浙江杭州 311231
摘 要:
按国家规定,高校作为其他事业单位从2010年1月1日起执行岗位绩效工资制度,但在实际操作中,改革的阻力比较大。文章阐述了绩效工资的定义,分析了当前高校绩效工资分配的实施现状,并在此基础上提出了绩效工资改革的相关建议及对策。
关 键 词:
高职院校
绩效工资
实施现状
对策
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