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| 市场经济条件下厂长(经理)的选用标准 | |
| 引用本文： | 王晓虎,张素林,蒋文军.市场经济条件下厂长(经理)的选用标准[J].现代企业,1999(6). |
| 作者姓名： | 王晓虎 张素林 蒋文军 |
| 作者单位： | 江苏省建湖县医药公司 江苏 (王晓虎，张素林)，江苏省建湖县医药公司 江苏(蒋文军) |
| 摘 要： | 当前,我国经济体制改革已进入更深层次的阶段,正在向社会主义市场经济目标迈进,这意味着企业体制及企业将环境重新组合,同时对厂长(经理)的选用标准提出了新的要求.本文就此谈谈粗浅的看法.一、市场经济条件下厂长(经理)选用标准的特点厂长(经理)的选用标准是一个历史的、动态的、开放的范畴,不同社会形态,不同历史时期,不同发展阶段,其具体内涵便有所不同.总体上讲,我国现阶段厂长(经理)的选用标准是德才兼备,市场经济对厂长(经理)的要求主要表现为三个特点:1、思维的多向性.市场经济体制的主旨之一,就在于调动各级各方面的积极性、 |
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