知识员工管理的特点与动态协同模式的应用

当前，随着新科技革命的蓬勃发展，人类社会生产方式和生活面貌正在发生深刻的变化。科学技术的快速进步以要素累积的方式推动着经济生活的世代更替，以知识的生产、创造和应用为典型特征的知识经济正逐渐成为新时代的主导性经济形态。在知识经济时代，知识作为最基本的资本要素改变着生产过程，同时也改变着生产过程中的人力资源配置结构——从事知识工作的知识员工正逐渐代替传统经济形式中的产业工人而成为生产过程中的基本参与者和劳动价值的主要创造者。