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| 关于薪酬的思考 | |
| 引用本文： | 何秀丽. 关于薪酬的思考[J]. 企业科技与发展, 2008, 0(12) |
| 作者姓名： | 何秀丽 |
| 摘 要： | 文章遵循透过现象看本质的原则,揭示了企业管理者"薪"事重重背后的根源,由此探析了现今中小型企业薪酬管理中存在的误区,并提出了实施有效薪酬管理的对策. |
| 关 键 词： | 薪酬管理 薪酬激励 薪酬沟通 以人为本 企业薪酬管理 对策 实施 误区 存在 中小型 企业管理者 原则 现象 |
On the Thinking of the Salary Payment |
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| He Xiu-li. On the Thinking of the Salary Payment[J]. , 2008, 0(12) | |
| Authors: | He Xiu-li |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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