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关于薪酬的思考
引用本文:何秀丽.关于薪酬的思考[J].企业科技与发展,2008(12).
作者姓名:何秀丽
摘    要:文章遵循透过现象看本质的原则,揭示了企业管理者"薪"事重重背后的根源,由此探析了现今中小型企业薪酬管理中存在的误区,并提出了实施有效薪酬管理的对策.

关 键 词:薪酬管理  薪酬激励  薪酬沟通  以人为本  企业薪酬管理  对策  实施  误区  存在  中小型  企业管理者  原则  现象

On the Thinking of the Salary Payment
Authors:He Xiu-li
Abstract:
Keywords:
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