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关于薪酬的思考
引用本文:
何秀丽.关于薪酬的思考[J].企业科技与发展,2008(12).
作者姓名:
何秀丽
摘 要:
文章遵循透过现象看本质的原则,揭示了企业管理者"薪"事重重背后的根源,由此探析了现今中小型企业薪酬管理中存在的误区,并提出了实施有效薪酬管理的对策.
关 键 词:
薪酬管理
薪酬激励
薪酬沟通
以人为本
企业薪酬管理
对策
实施
误区
存在
中小型
企业管理者
原则
现象
On the Thinking of the Salary Payment
Authors:
He Xiu-li
Abstract:
Keywords:
本文献已被
万方数据
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